护理学院赴新疆多地开展访企拓岗促就业、实习检查

暨高层次人才引进工作

为进一步拓宽毕业生就业渠道、抓实实习管理、深化校地校企合作，持续对接医疗卫生与养老服务行业人才需求，11月2日至11月12日，由护理学院党委主要负责同志和学校驻新疆就业专员一道赴乌鲁木齐、哈密、石河子、喀什、和田等地，集中开展访企拓岗、实习检查、高层次人才引进等工作，并参加甘肃省2027届高校毕业生赴疆就业政校企供需对接活动。

本次走访覆盖3市2区，对接13家医院、2家养老机构、1所高校及1个人社部门。工作人员先后赴哈密红星医院、乌鲁木齐市友谊医院、喀什地区第一医院、伽师县人民医院、岳普湖县人民医院、麦盖提县人民医院、莎车县人民医院、泽普县人民医院、叶城县人民医院、第十四师昆玉市人民医院、墨玉县人民医院、和田地区人民医院等13家医院实地调研，详细了解临床护理岗位需求、实习带教条件、毕业生岗位需求；并实地看望哈密红星医院、乌鲁木齐市友谊医院、天富养老集团在岗实习学生，开展实习专项检查，详细了解实习管理、带教落实、学生食宿安全等情况，叮嘱同学们严守操作规范、虚心跟岗学习，在临床一线锤炼专业本领；与兵团医康养老有限公司洽谈资源共享、订单式培养等合作意向，为养老服务管理专业毕业生打通“实习带就业”通道。同时，工作人员同步开展高层次人才引进宣讲工作，在石河子大学动物科技学院宣讲学校人才政策，诚邀相关学科优秀人才加入学校大家庭；还与和田地区人社局及人力服务单位座谈，围绕就业见习岗位开发、毕业生引进政策、人才输送长效机制等内容充分交流，为毕业生搭建就业过渡平台。

本次新疆走访活动，是学院落实访企拓岗促就业行动、做实实习质量管控、汇聚师资人才、深化民族地区医疗卫生人才协同培养的重要举措。下一步，学院将及时整理本次走访信息，汇总用人计划，持续跟进合作意向，动态优化人才培养方案，提升人才培养与基层医养行业需求的适配度，引导护理学子扎根边疆，助力新疆医疗卫生事业发展，推动2027届毕业生高质量充分就业。