4月21日，护理学院召开了2022届毕业生就业工作推进会。全院教职工参加了会议。

会议传达了学校第四次2022届毕业生就业工作调度会议精神，客观分析了本院毕业生就业工作面临的严峻形势、不利因素及存在的问题，交流了教职工结对帮扶就业工作经验，并对学院进一步推进就业工作进行了安排部署。

会议要求，要抢抓实习毕业生返校的有利时机，全力以赴抓就业，全面落实学院领导、教研室包抓毕业班级，教职工结对帮扶毕业生就业的工作机制；要提高政治站位，强化责任担当，加大精力投入，重点抓毕业生及家长就业观念的转变，努力转变毕业生慢就业现象，强化就业指导帮扶，推进就业招聘与就业信息推送，全力督导毕业生签约就业；要抓目标考核，强化精准统计，将教职工就业帮扶考核与年度考核挂钩，建立帮扶工作台账，做到每日核查统计、每周通报帮扶结果，精准反映各教工帮扶毕业生就业成效，努力形成“比、赶、帮、超”的就业帮扶氛围，全力促进毕业生充分就业。