策勒县人民医院始建于1953年，经过60余年的发展，现已发展成为一所集医疗、急救、教学、预防、保健为一体的非盈利性二级甲等综合医院，于1999年荣获自治区级精神文明单位荣誉称号。医院肩负着全县16.8万人的医疗重任及基层的转诊任务。医院占地面积64亩，业务用房2万多平米，固定资产8155.2万元，目前医院编制床位280张。医院现有职工330人，专业技术人员248人。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、感染科、急诊科、手麻科、门诊、中医科、ICU、新生儿科等12个临床一级科室。下设有内一（心血管）、内二（内分泌）、肾病科、外一（骨科）、外二（普外）、产科、妇科等7个二级科室；设有药剂科、检验科、放射科、功能科（包括心电图、胃镜室）供应室等5个必设科室。医院经过近几年的快速发展，先后投资2000多万元购置了1.5T核磁共振、双排螺旋CT、直接数字化X线机、胃肠机、彩超、呼吸机、电子气管镜、肺功能检测仪、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、脉动高压真空灭菌器、电子阴道镜、眼科手术显微镜、电子内镜（胃镜）、动态心电图、动态血压仪、电视妇科、普外腹腔镜等医用设施，可诊治疑难复杂病症。

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，严格执行医院招聘流程，保证医院招聘人才的品质。

二、招聘岗位、人数及要求

招聘岗位包含内、外、妇、儿、医技等10余个科室。共计招聘医护人员120人。

三、招聘流程

1、报名方式：采取现场报名和网上报名的形式，自招聘信息发布之日起符合医院岗位任职条件者可将电子简历投递至医院邮箱449032889@qq.com（投递内容包含：个人简历（附照片且须明确意向科室、职位）、各类证件和资格证电子版）；现场报名的将“个人简历（附照片且须明确意向科室、职位）、各类证件和资格证复印件”交至医院办公室。

2、报名时间：2020年5月15日起开始报名。公告长期有效，可长期报名，分批收集简历，招满为止。

3、报名咨询热线:

田老师：（0903-6714423、18997791808）

尹老师：（0903-6714423、15199718213）

张老师：13999276255

石老师：18799571786

四、招聘安排

1、招聘形式：现场面试及测评；

2、招聘会组织及安排：有意向者可将简历投递至医院邮箱或医院办公室，具体面试时间、地点等将在简历投递15个工作日内以短信或电话通知，请随时保持电话畅通。

五、录用

按应聘人员面试成绩及综合条件排名，确定拟录用人员名单。

六、体检

拟录用人员按《医院招录人才体检标准》安排体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检工作由招聘工作领导小组统一组织，体检参照2020年新疆公务员录用体检标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺职位可依次递补。

七、聘用

录用人员与策勒县人民医院签订正式劳动（聘用）合同。

八、薪酬福利待遇及人才引进优惠政策

（一）薪酬待遇

（1）本科及以上医生（全日制），按同工同酬发放待遇。

（2）大、中专医生，取得资格证的，按同工同酬发放待遇。

（3）大专医生，未取得资格证的，基本工资待遇4000元/月。

（4）中专医生，未取得资格证的，基本工资待遇2500元/月。

（5）护士，取得资格证的，基本工资待遇3000元/月。

（6）护士，未取得资格证的，基本工资待遇2000元/月。

（7）医技人员（放射影像医师除外），基本工资待遇2500元/月。

（8）行政、财务人员，基本工资待遇2500元/月。

（二）福利待遇

1、法定五险

2、提供住房

3、享受本院职工绩效待遇及其他医院关怀类福利

（三）培训进修政策

为保障医院人才培养机制，提高新引进人员的业务水平，医院将组织自治区、地区医院相关专业的专家、教授定期和不定期到医院开展临床诊疗、教学等学术交流活动；同时，也将组织医院医务人员到天津、自治区、地区医院接受培训。

九、纪律监督

1、招聘工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽应聘条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

2、应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重，将取消面试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。

十、其他

1、本《招聘简章》由策勒县人民医院办公室负责解释。

2、其他未尽事宜由策勒县人民医院办公室研究确定。